联邦人力资本合作组织
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会员

联邦人力资本协作组织的成员资格扩展到整个机构或子机构的人力资本管理团队,并通过首席人力资本官或人力资源总监办公室进行协调.

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联系

要了解更多澳门顶级网赌网址大全加入协商会的信息,请联系埃里克·费尔德曼.

电子邮件埃里克 请致电(202)780‑0814
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联邦人力资本合作组织是一个解决问题的社区,由机构人力资本领导人组成,旨在改变政府的工作方式.

15年来, 合作成员机构已经走到一起,解决联邦人力资本管理的问题. 共同解决这些问题不仅比单独面对它们更好,而且是必要的.

协作为联邦机构的整个人力资源企业提供了好处,无论其规模大小.

  • 首席人力资本官和其他高级领导 参加季度会议, 制定由合作伙伴进行的年度人力资源研究项目, 然后进入我们的 澳门网赌正规网址平台领导360 评估和辅导工具.
  • 新兴领导者(GS 9-12)和进步领导者(GS 12-14) 加入半年人力资源专业发展团队,包括 新兴先进的 人力资源领导人.

新兴人力资源领导者的比例
这个项目让他们成为了更好的领导者! (2023年冬天

  • 实习协调员和员工敬业度专家 是否可以访问为其角色定制的资源.

"作为联邦人力资本合作组织的成员, CBP从人力资源领导和员工分享最佳实践并向澳门网赌正规网址平台同事学习的机会中受益.”

人力资源管理助理专员安德里亚·布莱特.S. 海关及边境保护  

协作成员专属

季度会议

改善工作场所文化和员工敬业度的在线内容和工作手册

制定合作伙伴关系研究和人力资源立法议程

所有机构雇员参加年度联邦人力资本会议的折扣

该合作机制如何补充首席人力资本官理事会  

许多属于协作组织的机构也是人事管理局首席人力资本官理事会的成员.  伙伴关系是理事会的长期倡导者, 而协作组的设计是为了补充其活动.  

协作:  

  • 对参加理事会的机构和不符合资格的机构开放吗.    
  • 欢迎各种规模的机构,提供广泛的、整个政府的视角. 
  • 在政府办公场所外主持会议, 提供坦诚对话的机会,并接触来自不同界别的演讲者和资源. 
  • 为人力资源企业的多个层次提供利益和资源, 包括CHCOs, 培训人员, 员工敬业度专家和实习协调员. 
  • 提供对会员专属合作伙伴资源的访问. 

事件

即将到来的

没有即将举行的活动.

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返工期间的合理安排
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随着最近现场人员的增加,许多机构都看到了合理住宿要求的增加. 这种开放式的对话将围绕关键话题,在满足公司使命和授权的同时,最好地保护员工的需求.

领导你的团队完成总统的过渡
2024年2月28日上午8:30.m. – 11:00 a.m., ET 

无论选举结果如何, 新一届总统任期的开始带来了变化, 挑战, 以及改变人力资源主管的优先事项, 包括在变革时期支持任命人员和专职工作人员.


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